ITコンサルタントへの転職法!
いよいよ本格的に転職活動開始となると、準備しなければならないことがたくさんあります。志望動機でロジカルな思考力をアピールしたり、年齢的なタイミングを見誤らないようにしたりすることも大事です。そんな転職のノウハウを持っているのが転職エージェントです。転職方法としては、自分で仕事を探しながらコツコツ応募する方法もありますが、転職エージェントを活用したほうが断然効率的で確実性が増します。そこで、コンサルティング業界専門転職エージェントとフリーランス専門のエージェントをご紹介します。

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ロジカルな文章構成を意識した志望動機を
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未経験者は何歳まで可能か
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【アクシスコンサルティング】で転職
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【レバテックフリーランス】でフリーランスへ
注目の記事!
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未経験者は何歳まで可能か
未経験の職種へ転職する場合、年齢的なリミットがあることは事実です。コンサルティング業界は第二新卒の採用など20代の中途採用が活発ですが、コンサルティングに生かせる経験と能力があれば30代の転職も十分に可能です!40代でなおかつ業界未経験となると、相当厳しいのが実情ですが、年齢のデメリットよりもメリットのほうが上回ればチャンスはあります。では、コンサルタント未経験の人の転職を年齢別に考えてみることにしましょう。
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様々な知識・経験が武器になる
ITコンサルタントは、問題や課題に対して柔軟に対応する力が求められる仕事です。現場ではどんな難題が降りかかるかわかりませんが、知識と経験があれば冷静に対処することができるでしょう。そのため、ITやコンサルタント経験だけによらず、様々な知識や経験がそのまま武器になります。また、一般的な事務能力やコミュニケーション力、英語力などのような、どんな職種にも共通するスキルは、そのレベルが高ければ高いほど選択の幅を広げることにつながるでしょう。
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結果を求められるが故の高額年収
プレッシャーと日々の忙しさの中で結果を出さなければならないITコンサルタントの仕事はハードです。ITコンサルタントとして活動する以上、ITに関する高い専門性と知識はあって当然で、クライアントの信頼を得るためには経験と実績も重要です。クライアント企業の弱点や問題点を見つけて指摘し、そこから問題解決へと導くためにはコミュニケーション力も必要でしょう。しかし、それ故に手にする年収は一般の会社員の水準と比較しても高額です。